Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania

Jak prowadzona jest rekrutacja na stanowiska etatowe i praktyki absolwenckie?

Po pierwsze, prosimy o zarejestrowanie się w naszym panelu dostawcy. Po rejestracji należy wybrać termin spotkania kwalifikacyjnego. Do panelu można też wczytać CV, list motywacyjny oraz inne dokumenty mogące wpłynąć na proces rekrutacji.

Patrz też:

− Spotkanie kwalifikacyjne dla osób aplikujących na stanowisko tłumacz

− Jak zgłosić się na test kompetencyjny?

− Procedura rekrutacyjna dla dostawców zdalnych

Czy mam potwierdzić termin spotkania kwalifikacyjnego/Czy otrzymam potwierdzenie wybrania terminu spotkania?

W panelu dostawcy wyświetlane są wyłącznie dostępne terminy spotkań, nie ma więc potrzeby jego potwierdzania, ani też nie są wysyłane potwierdzenia rezerwacji terminu. Ustalony termin spotkania można w każdej chwili sprawdzić w panelu dostawcy.

Dlaczego podczas rejestracji wymagane jest podanie numeru PESEL/NIP?

Jedynie PESEL lub NIP są jednoznacznymi identyfikatorami danej osoby. Wiele osób może nosić to samo imię i nazwisko. Aby zapobiec wielokrotnym rejestracjom tej samej osoby wymagamy podania tych danych. Należy pamiętać, że nawiązanie współpracy rodzi skutki prawne i podatkowe, podanie pełnych, prawdziwych danych identyfikacyjnych jest więc niezbędne.

Jak zmienić termin spotkania kwalifikacyjnego?

Termin spotkanie kwalifikacyjnego można zmienić w panelu dostawcy. Po zalogowaniu do panelu (przy pomocy łącza otrzymanego podczas rejestracji) należy ponownie skorzystać z funkcji wyboru terminu spotkania − usunąć istniejący termin a następnie wybrać nowy.

Na jakie stanowiska prowadzona jest rekrutacja?

Patrz: Lista ogłoszeń

Na czym polega i jak przebiega spotkanie kwalifikacyjne?

Przebieg spotkania kwalifikacyjnego zależy od stanowiska, na jakie jest prowadzona rekrutacja.

W przypadku stanowisk: tłumacz, weryfikator i korektor podstawą kwalifikacji jest wynik testu kompetencji, w pozostałych przypadkach jest to przede wszystkim rozmowa kwalifikacyjna i ewentualnie praktyczne sprawdzenie posiadanych umiejętności.

Patrz też: Spotkanie kwalifikacyjne dla osób aplikujących na stanowisko tłumacz

Jak przebiega test kompetencji?

Test kompetencji dla tłumaczy polega na przełumaczeniu kilku fragmentów tekstu na język ojczysty. Test kompetencji dla weryfikatorów i korektorów polega na wykonaniu redakcji i korekty tekstu.

Podczas testu można korzystać z sieci Internet i dostępnych na miejscu słowników, można też przynieść własne materiały pomocnicze.

Test trwa około dwóch godzin i zazwyczaj jest oceniany oraz ewentualnie omawiany zaraz po jego zakończeniu.

Jaki zakres wiedzy obejmuje test komptencji dla tłumaczy?

W większości przypadków jest to test sprawdzajacy ogólną znajomość jezyka ze szczególnym uwzględnieniem kwesti technicznych. Ocenie podlegają takie elementy jak: wierność tłumaczenia, styl jęyka ojczystego, ortografia, interpunkcja czy typografia.

Szczegółowe informacje otrzymają Państwo od osoby prowadzącej test.

Gdzie odbywają się spotkania rekrutacyjne?

Spotkania rekrutacyjne odbywają się w siedzibie naszej firmy w Katowicach przy ul. Józefowskiej 30.

Czy po rejestracji mam wygenerować i przesłać umowę współpracy?

Nie. O przesłanie umowy prosimy przed rozpoczęciem współpracy (czyli w momencie otrzymania pierwszego zlecenia).